Flex Portal
Eén gedeelde basis tussen inlener en uitzendbureau
Loontransparantie vraagt gegevens van twee kanten. Het Flex Portal brengt ze samen. Kies je rol en zie wat het voor jou betekent.
Ik ben een uitzendbureau
Je krijgt van al je inleners de maatstaf voor looninzage en sollicitaties, en levert lonen aan voor hun rapportage.
Bekijk voor uitzendbureausIk ben een inlener
Je deelt functies, salarisranges en gemiddelden met je uitzendbureaus en krijgt hun lonen terug voor je rapportage.
Bekijk voor inleners
Vier onderwerpen, twee kanten
01
Looninzage
Eigen loon van de uitzendkracht, naast de gemiddelden van vergelijkbare collega's bij de inlener.
02
Sollicitatie
Salarisrange en cao-afspraken van de inlener, vóór het eerste gesprek.
03
Beloningscriteria
Functiewaardering en loonontwikkeling, op elk moment te delen.
04
Rapportage
Lonen van uitzendkrachten voor de loonkloofrapportage van de inlener.
De terugleverplicht is onderdeel van het wetsvoorstel, nog geen geldend recht.
Lees de juridische toelichting en openstaande punten