Wat betekent de nieuwe wet voor jou?
De Europese Richtlijn loontransparantie brengt veel administratief werk met zich mee. Payqual helpt je dit werk te vereenvoudigen.
Scan
Ontdek in enkele minuten waar jouw organisatie staat op het gebied van loontransparantie. Ontvang direct een gepersonaliseerd rapport met concrete aanbevelingen.
Hoe het werkt
Van data naar inzicht in vier overzichtelijke stappen
Data koppelen
Koppel je HR-systeem veilig aan Payqual of upload je data.
Analyse
Automatische functiewaardering en loonvergelijking per cluster.
Rapportage
Ontvang een compleet rapport dat voldoet aan de PTD-eisen.
Inzicht & actie
Concrete aanbevelingen en tools om eventuele gaps te dichten.
Data koppelen
Koppel je HR-systeem veilig aan Payqual of upload je data.
Analyse
Automatische functiewaardering en loonvergelijking per cluster.
Rapportage
Ontvang een compleet rapport dat voldoet aan de PTD-eisen.
Inzicht & actie
Concrete aanbevelingen en tools om eventuele gaps te dichten.
Binnen jouw organisatie
Payqual is ontwikkeld voor organisaties in diverse sectoren waar loontransparantie een uitdaging vormt.
Zorg & Welzijn
Complexe cao-structuren en veel parttimers maken loonvergelijking extra uitdagend.
Zorg & Welzijn
Complexe cao-structuren en veel parttimers maken loonvergelijking extra uitdagend.
Meer informatieFinanciële dienstverlening
Variabele beloningscomponenten en bonussen vereisen nauwkeurige analyse.
Financiële dienstverlening
Variabele beloningscomponenten en bonussen vereisen nauwkeurige analyse.
Meer informatieTechnologie & IT
Snelle groei en internationale teams maken consistente beloning complex.
Technologie & IT
Snelle groei en internationale teams maken consistente beloning complex.
Meer informatieRetail & Horeca
Grote aantallen medewerkers en seizoenswerk vragen om schaalbare oplossingen.
Retail & Horeca
Grote aantallen medewerkers en seizoenswerk vragen om schaalbare oplossingen.
Meer informatieOverheid & Onderwijs
Strikte regelgeving en publieke verantwoording vereisen transparantie.
Overheid & Onderwijs
Strikte regelgeving en publieke verantwoording vereisen transparantie.
Meer informatieUitzend & Detachering
Inlener-uitlener verhoudingen maken ketentransparantie essentieel.
Uitzend & Detachering
Inlener-uitlener verhoudingen maken ketentransparantie essentieel.
Meer informatieMeetbare resultaten
Concrete waarde die organisaties met Payqual behalen
100%
Datarapport compleet
Alle vereiste data voor PTD-rapportage verzameld en gevalideerd
80%
Tijdswinst
Minder handmatige analyse door automatische data-verwerking
✓
Audit-ready
Volledige audittrail en documentatie voor inspecties
Payqual werkt mét je systemen
Naadloze integratie met de HR- en payroll-systemen die je al gebruikt.
Of elk systeem met een export
Waarom Payqual?
De belangrijkste redenen om voor Payqual te kiezen
Objectieve rapportage
Geen aannames, alleen data-gedreven inzichten die je kunt verantwoorden.
Wet-gedreven
Volledig afgestemd op de EU-richtlijn loontransparantie (PTD) en Nederlandse wetgeving.
Transparant proces
Helder inzicht in methodiek, berekeningen en conclusies voor alle stakeholders.
Systeem-agnostisch
Werkt met elk HR- of payroll-systeem via directe koppelingen of CSV-import.
Privacy-first
AVG-by-design met dataminimalisatie, pseudonimisatie en strikte toegangscontrole.
Audit-ready
Complete audittrail en documentatie die voldoet aan inspectie-eisen.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op de meest gestelde vragen over Payqual en de loontransparantiewet
Klaar om te starten?
Ontdek hoe Payqual jouw organisatie kan helpen voldoen aan de loontransparantiewet.